Historiquement, la formation repose sur quatre disciplines reconnues à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense.
Les enseignements disciplinaires en économie et sociologie ont pour objectif de livrer aux étudiants de la spécialité les cadres théoriques, les réflexions et les résultats des recherches contemporaines sur les thèmes liés aux transformations du travail et des organisations.
Les enseignements disciplinaires de droit et de gestion répondent à un double objectif : consolider la connaissance des concepts fondamentaux et de leur développement, et présenter leurs apports dans l’accomplissement des missions confiées aux spécialistes de ressources humaines.